نیازسنجی، طراحی، برنامه ریزی، اجرا و ارزیابی اثربخشی آموزش مبتنی بر استاندارد (2019-1999)ISO 10015

استاندارد بین‌المللی ISO 10015 یک ابزار حیاتی برای مدیریت کیفیت در فرآیندهای آموزشی و توسعه منابع انسانی است. این استاندارد به سازمان‌ها کمک می‌کند تا نیازهای آموزشی کارکنان خود را به‌طور دقیق شناسایی کرده و با طراحی و اجرای برنامه‌های آموزشی مؤثر، بهبود مستمر عملکرد سازمانی را تضمین کنند.

 در این دوره، تمامی مراحل اساسی مدیریت آموزشی، شامل نیازسنجی، طراحی، برنامه‌ریزی، اجرا و ارزیابی اثربخشی را، بر اساس اصول استاندارد ISO 10015 (نسخه 1999) مورد بررسی قرار می دهد. همچنین، در این دوره به نسخه اصلاح شده این استاندارد (2019) با تمرکز بر مدیریت شایستگی‌ها و توسعه حرفه‌ای کارکنان پرداخته می‌شود.

دوره آموزشی نیازسنجی آموزشی مبتنی بر استاندارد (2019-1999)ISO 10015 در جهاددانشگاهی مناسب مدیران منابع انسانی، مسئولین و کارشناسان آموزش و تمامی کسانی است که به ارتقاء کیفیت فرآیندهای آموزشی در سازمان‌ها علاقه دارند.

 چرا این دوره برای شما مفید است؟  

• آشنایی با بهترین روش‌های مدیریت آموزشی.

• افزایش مهارت‌های حرفه‌ای در مدیریت کیفیت آموزشی.

• ارتقاء توانمندی‌های کارکنان و  افزایش بهره‌وری سازمان با تأکید بر توسعه شایستگی‌ها.

• بهبود فرآیندهای آموزشی و بهینه‌سازی مدیریت منابع.

• هماهنگی آموزش‌ها با اهداف استراتژیک سازمان.

 اگر به دنبال بهبود فرآیندهای آموزشی سازمان خود هستید، این دوره تخصصی می‌تواند نقطه عطفی در موفقیت سازمان شما باشد!